为进一步提升艺术学院育人质量，加强师德师风建设，提升班导师队伍工作能力，1月9日下午艺术学院2018年度班导师工作总结交流会在综合楼912会议室召开，艺术学党总支书记杨桂香、党总支副书记兼副院长程宏以及各年级班导师、学生工作干部出席了会议，学生工作办公室主任韩营颖主持会议。
会上，首先由优秀班导师代表汤常鸣和王玮老师，分别结合专业特点和自身工作体悟，就“如何做好班导师工作”在会议上做了工作分享和经验交流。其中，汤常鸣老师重点介绍了自己如何多角度了解学生信息，注重与学生交流沟通的方式等工作心得；王玮老师则从自己求学期间多年担任主要学生干部的经历中体悟到:“金杯银杯不如学生的口碑”,要想成为一名好的教师和班导师就必须严于律己，以身作则。接下来，艺术学院党总支副书记、副院长程宏对2018年度艺术学院班导师工作进行了总结，结合个人出国交流经历，她还为在座班导师和学生工作干部介绍了国内外部分高校班导师工作开展情况，期间着重介绍了英国雷丁大学学术导师制的工作模式，并提出了2019年改进艺术学院班导师工作的一系列设想，例如：进一步拓展思路，创新载体，密切班导师和学生、学生工作干部以及班导师相互之间的互动交流；建立艺术学院班导师工作月报制度；坚持请进来走出去，开展系列班导师的培训，提升班导师工作的科学性和实效性等。
艺术学院党总支书记杨桂香对学院本年度班导师工作取得的成绩以及各位班导师和学生工作者的辛勤付出给予肯定，并对班导师工作今后开展提出了几点希望，要求班导师深入了解学生，发挥班导师专业优势给予学生科学指导；深入研究工作，发挥班导师自身优势做好教书育人的表率；学生工作干部和班导师队伍应进一步形成合力，创新工作形式和内容，持续提升艺术学院育人工作水平和质量。
